Vakances Tavs mīļākais blogs

January 18, 2010

Nākotnes Vakances

Filed under: Raksti — Tags: , , — Askolds @ 3:23 pm

Intresanti ir lasīt par tā saucamjām nākotnes vakncēm. Vairāk vai mazāk tās protmas ir prognozes. Šajā gadījumā tās ir publicējusi britu valdība.

Nākotnes pieprasītākās vakances

Britu valdība ir publicējusi ziņojumu, kurā nosauktas profesijas jeb vakances, kuras kļūs pieprasītas nākamajā desmitgadē. Viena no pieprasītākajām vakancēm nākotnē būs mākslīgo ķermeņa daļu ražotāji. Otrajā vietā britu valdība ierindojusi nano-mediķus, kā top 2 vakanci nākotnē. Un visbeidzot  trešajā vietā ir iekļuvusi vakance – fermeri, kuri specializēsies ģenētiski modificēto augu un dzīvnieku audzēšanā.

Sarakstā tika iekļautas vakances – vertikālie fermeri, kuri nodarbosies ar saimniekošanu debesskrāpjos, kur būs nepieciešamas specifiskas zināšanas un tehnoloģijas. Autori nākotnes profesiju sarakstā iekļāvuši arī virtuālos skolotājus, kosmiskos gidus un cilvēku atmiņas palielināšanas speciālistus.

Britu Zinātnes un inovāciju ministrs Pols Dreisons paziņojis, ka visas šīs profesijas vairs nav tikai zinātniskā fantastika un šodienas skolēniem nāksies būvēt lidojošas automašīnas un cīnīties ar klimata pārmaiņām.

Pie cīnas varētu pieskaitīt arī to, ka nāksies cīnīties ar Somālijas pirtātiem, kuri beidzot atbrīvojuši naftas tankeri Maran Centaurus tādējādi iegūstot rekordlielu guvumu jeb izpirkumu maksu, kura sastāda 7 miljoni dolāru. 7 miljoni dolāru izpirkuma maksa ir lielākā visa šī reģiona pirātisma vēsturē. Tātad nākotnes vakance varētu būt arī pirāts.

January 12, 2010

Pieprasītākās vakances Latvijā

Filed under: Raksti — Tags: , , , — Askolds @ 8:51 am

Iepriekšējos rakstos apskatījām dažādas vakances. Tika apskatītas gan populārākās vakances, gan labākās vakances jeb veiksmes stāsti Latvijā un pasaulē. Šajā rakstā apskatīsim pieprasītākās vakances Latvijā. Lai arī uz doto brīdi ar vakancēm ir kā ir, tomēr pastāv vairāk un mazāk pieprasītas vakances.

Viena no pieprasītākajām vakancēm Latvijā: varētu būt Autovadītājs. Darba piedāvājumi pārsvarā ir taksometru vadītājiem un Starptautiskiem autopārvadājumiem. Par Starptautiskiem autopārvadājumiem grūti spriest, bet uz Vakanci taksometra vadītājs vajadzētu nedaudz lielāku atalgojumu. Iespējams tādeļ šai vakancei ir tik liels pieprasījums.

Vakance Aģents: Arī diezgan pieprasīta vakance. Šeit gan nedaudz viss ir mainījies. Laiku atpakaļ uz šo vakanci piesakoties reti kad bija prasīts personīgais auto, kas varētu būt liels mīnus, ja auto apkopes izmaksas jāveic pašam aģentam. Daļa piedāvā nelielu samaksu un papildus % no peļņas.

Vēl pieprasītas vakances ir tādas, kā Pārdevējs, strādnieks, apkopēja un citas.

Ja esi ieguvis izglītību un plāno sākt karjeru, atceries, ka, pirms pieteikties kādai vakancei, jāpaveic daži mājas darbi.

Cenšoties atrast savai kompānijai perspektīvākus darbiniekus, personāla vadības un atlases speciālisti izmanto dažādas tehnoloģijas un metodes kandidātu pārbaudīšanai. Darba intervijai ir jāgatavojas īpaši. Darba meklētājs var iepriekš sagatavot intervijas stratēģiju, pārdomājot savus iepriekšējos sasniegumus un mēģinot iztēloties intervijas aptuveno gaitu. Tomēr jāatceras, ka, lai arī ko ieplāno darba meklētājs, jautājumus uzdod personāla speciālists un tos neviens nevar prognozēt.

Lai arī kandidāta vēstule būtu “konkurētspējīga”, galvenais pieteikuma vēstulē ir norādīt, kāpēc tā tiek sūtīta un no kāda avota gūta informācija par konkrēto vakanci.

Galvenais pieteikuma vēstulē ir norādīt, kāpēc tā tiek sūtīta un no kāda avota gūta informācija par konkrēto vakanci.

Un protams CV tulkojumā no latīņu valodas nozīmē “dzīves gājums” – tātad konspektīvs stāsts par darba meklētāju no dzimšanas līdz pat šodienai.

Kā uzrakstīt CV

Filed under: Raksti — Tags: , — Askolds @ 8:49 am

Kā uzrakstīt CV, ko darba devējs gaida no tevis?

CV tulkojumā no latīņu valodas nozīmē “dzīves gājums” – tātad konspektīvs stāsts par darba meklētāju no dzimšanas līdz pat šodienai.

CV mērķis ir sniegt pārskatāmu priekšstatu par darba meklētāja dzīves gaitām, izglītību un darba pieredzi, lai potenciālais darba devējs būtu ieinteresēts uzaicināt viņu uz interviju.

Rakstot CV, ir jādomā par cilvēku, kas to lasīs, neatkarīgi no tā, vai tas būs pats uzņēmuma vadītājs, personāldaļas darbinieks vai personāla atlases speciālists. Izlasot CV, jābūt skaidrībai, ko darba meklētājs var piedāvāt kompānijai jeb vakances devējam.

Parasti CV lasīšanai darba devējs velta tikai pāris minūtes, tāpēc CV nedrīkst būt garāks par divām lappusēm.

Lietderīgi sekot vispārpieņemtajiem CV rakstīšanas standartiem, galvenās iemaņas un pieredzi minot pirmajā vai augšējā CV sadaļā. Arī kontaktinformācijai jābūt pirmajā lapā, lai darba devējs varētu pēc iespējas drīzāk sakontaktēties ar pretendentu.

Darba pieredze un izglītība jāatspoguļo, sākot ar tagadējo vai pēdējo darba vietu hronoloģiskā secībā, beidzot ar senāko. Galvenais uzsvars jāliek uz sasniegumiem konkrētajā amatā, nevis pienākumiem. Informācija, kas nav nepieciešama vai var atstāt negatīvu iespaidu, nav pieminēšanas vērta.

CV jābūt skaidram, iespējami īsam un apjomīgam, konsekventam un aktuālam.

CV sniedz pirmo iespaidu par darba meklētāju, tādēļ ir svarīgi, lai teksts būtu bez drukas kļūdām.

Nelāgu priekšstatu var atstāt arī nenopietna elektroniskā pasta adrese. Vislabāk kārotā amata meklējumos to veidot no vārda un uzvārda, nevis rakstīt, teiksim, lamers@, porno@ vai sexer@ utml.

CV jāiekļauj:

  • personas dati;
  • kontaktinformācija;
  • mērķis, ar kuru tiek sūtīts CV konkrētai kompānijai;
  • izglītība;
  • darba pieredze;
  • darbs amatu savienošanas kārtībā, citi darbi;
  • papildu izglītība;
  • valodu zināšanas;
  • citas prasmes un iemaņas.

Sešas visbiežāk pieļautās kļūdas, rakstot CV

1. Saīsināti, vienkāršoti sasniegumi profesionālajā jomā un atbildības sfērā.

2. Tiek rakstīts par sevi, veidojot autobiogrāfisku dokumentu.

3. Grūti salasāms CV un vai ar gramatiskām kļūdām.

6. CV iekļauta nesvarīga informācīja, bet tas ko darba devējs meklē, uzreiz tekstā nav pamanāma vai vispār nav iekļauta.

January 6, 2010

Populārākās vakances jeb labākā vakance

Filed under: Raksti — Tags: , , — Askolds @ 3:49 pm

Ir daudz un dažādi veiksmes stāsti, kautvai tepat Latvijā. Viena no labākjām vakancēm Latvijā varētu būt Twitter operators.

Proti: Viktors ir ieguvis, iespējams, vienu no labākajām vakancēm Latvijā. Viņš ir kļuvis par pirmo oficiālo sociālās interneta vietnes “Twitter” konta operatoru Latvijā, kurš par to saņem naudu. Viņa darba pienākums ir komunicēt ar cilvēkiem internetā, kaut vai atrodoties pludmalē.

Ārpus Latvijas viena no labākajām vakancēm varētu būt blogeris jeb pludmales apskatītājs. Kāds 34 gadīgais vīrietis piesakoties uz vakanci “pludmales apskatītājs” un apsteidzot 35 000 konkurentu, kas arī tīkoja uz šo vakanci ir kļuvis par pludmales apskatītāju. Galvenie darba pienākumi ir peldēt, atpūsties un baudīt Hamiltonas salas skaistumu par to saņemot vairāk kā 100 000 dolāru. Arī par dzīvošanu un citām ērtībām viņam nav jāuztraucas. Vēlviens šīs vakances pienākums – rakstīt fotoblogu par salā pavadīto laiku un protams labi atpūsties jeb izbaudīt šo burvīgo vakanci.

January 5, 2010

Kas ir vakances

Filed under: Raksti — Tags: , , , — Askolds @ 3:43 pm

Vakances jeb darba piedāvājumi ir tas par ko mēs rakstīsim. Īsumā šeit būs viss par darbu un vakancēm. Jaunumi un aktualitātes darba piedavajumi un vakances katru dienu!

Darbs ir tas, ko mēs spējam paveikt ar rokām, darbs pasaulei sniedz objektivitāti. Darbu mēs varētu nosaukt par tādu aktivitāti, ar kuras palīdzību mēs nodrošinam sev iztikas līdzekļus.

Tiks apskatītas populārākās vakances gan Latvijā, gan ārpus tās, kā piemēram ASV ekonomikas lejupslīdes laikā medmāsa ir viena no populārākajām vakancēm, secinājis Žurnāls Forbes, izanalizējot vakanču sarakstu populārajā interneta vietnē Vault, raksta dv.ee.

Uzzināsi, kā pareizi rakstīt CV, lai uz vakanci, kuru pieteicies būtu lielāka iespēja to iegūt.

Populārākās kļūdas rakstot CV:
– Nav skaidri minēts mērķis.
– CV ir pārāk garš.
– Maldinoša informācija.
– Gramatiskas kļūdas.
– Iepriekšējo darba devēju nosodīšana.

Īsumā – CV mērķis ir sniegt pārskatāmu priekšstatu par darba meklētāja izglītību un darba pieredzi, lai potenciālais darba devējs būtu ieinteresēts uzaicināt viņu uz interviju jeb piešķirt darba vakanci.

Visi raksti par darbu un vakancēm.

« Newer Posts

Powered by WordPress